Tijen Onaran ist Unternehmerin und Investorin. Als Gründerin von Global Digital Women und ACI Consulting berät sie Unternehmen in Fragen rund um Diversität und Female Empowerment. Tijen ist eine der bekanntesten Investorinnen, wenn es um mehr Diversität in der Startup Szene geht und legt ihren Fokus bei ihren Investments auf Gründerinnen und Vielfalt.
Was war der ausschlaggebende Punkt für Dich zu gründen?
Mein erstes Unternehmen Global Digital Women entstand aus Netzwerktreffen, die ich in verschiedenen Städten veranstaltet habe. Als ich gemerkt habe, wie groß der Bedarf an Netzwerktreffen ist habe ich Global Digital Women gegründet. Aus dem Wohnzimmer heraus und zu Beginn noch ohne Businessplan. Das war 2018. Seitdem hat sich viel getan, u.a. haben wir seit 2022 mit ACI Consulting eine Diversitätsberatung aufgebaut, die Unternehmen in allen Diversitätsdimensionen berät.
Was ist das Besondere an Deinem Unternehmen?
Das Besondere an meinen Unternehmen ist, dass wir den Markt rund um Female Empowerment und Diversität geprägt haben. Im Grunde waren wir 2018 der Zeit voraus. Damals sprach kaum jemand über Diversität und Frauennetzwerke. Heute reden viele darüber. Wir machen.
So setzen wir mit Global Digital Women Female Empowerment Events und Kampagnen für Unternehmen um. Bedeutet: wenn ein Unternehmen mehr weibliche Talente erreichen möchte, organisieren wir entsprechende Veranstaltungen und unterstützen im Bereich Employer Branding. Außerdem verleihen wir einmal im Jahr den Digital Female Leader Award an weibliche Nachwuchs- und Führungskräfte. Denn: Sichtbarkeit schafft Greifbarkeit. Was ich sehen kann, – und wenn junge Frauen sehen, dass Frauen in Führungspositionen sind, werden sie sich zutrauen, auch den Weg zu gehen.
Mit unserer Beratung ACI Consulting fokussieren wir uns auf die Arbeit innerhalb von Unternehmen. Hier beraten wir eben jene in allen Fragen rund um Diversität, von Geschlecht, über Generation, hinzu Herkunft und alle weiteren Dimensionen. Es ist großartig an den Strukturen des jeweiligen Unternehmens zu arbeiten und echte Veränderung voranzutreiben.
Welchen Tipp würdest Du Deinem jüngeren ICH mitgeben?
Ich möchte meinem jüngeren Ich zurufen: Mut ist, zu sein wer man ist! Hab Mut! Den Mut zu dir stehen, für dich einzustehen und dich nicht zu verstellen, nur weil du denkst, anders geht es nicht!
Foto: Andrea Heinsohn
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